Կա նման բան, ինչպես լավ պայքար հարաբերություններում?

Չնայած նրան, որ փաստարկներն են համարվում լավ հարաբերությունների, կա ինչպես, օրինակ, բան, որպես լավ պայքարում մի հարաբերություն? Այո, կա, անհավանական. Մարտական ​​օգնում հարաբերությունները է աճել, քանի որ մի քանի ստանում է ավելի լավ ճանաչել միմյանց. Քանի որ դա մի բան, որը չի կարող խուսափել, զույգերը պետք է սովորել, թե ինչպես պետք է պայքարել բավականին.

Իմանալով, թե ինչպես պետք է պայքարել բավականին շատ ավելի կարեւոր է, քան, իմանալով, թե ինչու է պայքարը բռնկվել է առաջին տեղը, չնայած որ ունենալու մանր մարտեր արժանի չեն դրան. Հաշվի առնելով, ժամանակ դուրս է, երբ մեկ գործընկեր իրեն զգում է, որ նրանք մոտ կորցնել այն շատ կարեւոր է, քանի որ չի անում, որ կարող է հանգեցնել ավելի լուրջ ռեակցիաներ, որոնք կարող են խուսափել.

Ի լրումն, դա կարեւոր է, որպեսզի մյուս գործընկեր է զգալ, որ իրենք են լսվում. Չունեք գոռում հանդիպումները, քանի որ նրանք երբեք չեն օգնել ոչինչ, ինչպես նաեւ գայթակղիչ կարող միշտ լինել.

Երբ պայքարի իր գործընկեր, միշտ ձգտում է լուծել պայքարը բարեկամաբար, այլ ոչ թե պայքարել է հաղթել. Սակայն, քանի որ սա հեշտ է, քան արել, կան մի քանի կանոնների, որը, եթե հաջորդում, կարող է, ըստ էության, կատարել, որ պայքարը արժե, որ.

Անցկացման հետ զայրույթը չի աշխատի; այլ ոչ տեղադրել ձեր զայրույթը ամբողջ ձեր գործընկեր

Զայրույթը է ունիվերսալ զգացումը, որը նշանակում է ցավը, վիշտ, շփոթություն եւ նույնիսկ զղջում. Այն կարող է առաջանալ մի միջոցառման, որը տեղի է վաղուց, կամ ընթացիկ իրադարձության. Սակայն, մարդկանց մեծ մասը չգիտեն, թե ինչպես պետք է զբաղվել զայրույթով.

Զայրույթը պետք է դիտարկել որպես հայտնության, Զգացմունք է, որ օգնում մեկի գործընկեր է հանդես գալ լուծումների մի խնդրի. Ուստի, ուշադրություն է զայրույթի կօգնի գործարքի հետ գործին փաստարկի, ինչպես նաեւ իր լուծումը, մի քիչ ավելի հեշտ է.

Տալով ցածր հարված չի կատարել մեկ հերոս է

Փաստարկներն չեն պողոտաների դաստիարակեն ձեր գործընկերոջ թույլ կողմերը, գաղտնիքներ կամ նույնիսկ անցյալ ցրելու. Սա ցածր հարված եւ ցույց է տալիս, որ մեկ կամ շատ վտանգավոր են իրենց մաշկի վրա, ուստի, կարիք է զգում հարձակվել իրենց գործընկեր, որպեսզի իրենց լավ զգան, կամ մի վախկոտ, ով պետք է սպասել մի փաստարկ վերջ հարաբերություններ.

Նման փոքրոգի ակտերը արվում է մտադրության պատճառել, նույնիսկ ավելի շատ ցավ է այլ գործընկեր, պետք է խուսափել բոլոր ծախսերը. Ավելի շուտ, քան հարվածում մեկին ներքեւում գոտի, գործընկերը պետք է հանգիստ եթեր, թե ինչ ցավ է պատճառում նրան, կամ նրան. Հիմա սա այն է, ինչ է դարձնում որեւէ մեկին հերոս.

Մի մոռացեք արտահայտել մտահոգություն, հիացմունք, արժեւորումը, ու համակրանքը

Յուրաքանչյուրը ունենալու պայքարի իրենց գործընկեր, առանց արտահայտելով որեւէ մեկը վերը նշված է անում, ոչինչ հենց. Սրանք շատ կարեւոր Զգացմունքներ, հատկապես մարդկանց հարաբերությունների, քանի որ նման արտահայտող այդ զգացումները կօգնի ապահովել, որ զույգերը միշտ լավ մարտերը.

Հիացմունք ներառում չեն առաջացնում ցավ մեկ գործընկեր, քանի որ նրանք գիտեն, որ գործընկեր իրավունք ունի արդար վերաբերմունքի. Կարեկցել մեկի, մեկը պետք է նայենք մի իրավիճակում, մյուս անձի տեսանկյունից.

Չեն բղավում, գոռալ, եւ վիրավորանք

Ունի որեւէ մեկը երբեւէ գտել իրեն մի իրավիճակում, որտեղ նրանք կարող են օգնել, բայց ասում են, որ բոլոր այն սխալ բաներ են, երբ զայրացած է, սակայն նրանք գիտեն, որ դա սխալ է, բայց նրանք շատ զայրացած է մտածել,? Մարտական ​​է, որ որեւէ մեկին, հատկապես, երբ պայքարում վատ.

Դա շատ կարեւոր է, որ ձեր ժամանակը, մինչեւ պատասխանելով զայրույթի. Չեն կարող լինել շատ արագ է խոսել, քանի որ բառերը կարող են blurted որ երբեք չի կարող հետ վերցվել, անկախ նրանից, թե ինչ. Գոռում ու գոռում է իր թոքերը եւ վիրավորանք մեկի գործընկերը ոչ միայն հանգեցնում է կորստի մեկ ձայնի, waking մինչեւ երեխաներին եւ հավանաբար մնացած հարեւանությամբ.

Չեն պայքարել հետ, որի նպատակն է հաղթել, կամ պետք է լինի մեկը, աջ

Երբ պայքարի հետ իր գործընկեր, չեն փորձում այնքան դժվար է, որ հաղթողը, քանի որ գործընկեր անում դա կարող է լինել մեկը, որ սխալ. Փորձելով այնքան դժվար է, որ ճիշտ է, պարզապես գնում է ցույց տալ, նորերը անհամապատասխանության զգացումներ են ունենում, բարի մարդկանց, ովքեր երբեք չեն ուզում, որ սխալ է.

Որն է հաղթելու պայքարը, բայց կորցնում մեկի գործընկերը? Դա արժե այն? Պետք է ոչ թե այնպես, engrossed հաղթելու պայքարը, որ նրանք չեն կարողանում տեսնել, թե որքան է նրանց գործընկերը է տուժել. Այն տեւում է շատ ջանք պետք է հանել մի քիչ, եւ գնահատելու իրավիճակը, տեսնել, թե ինչպես մարդը կարող է նպաստել անհամաձայնության.

Մի փորձեք տալ կառուցողական քննադատությունը, այն չի աշխատում!

Երբ պայքարում, չեն քննադատում, այլ գործընկեր, մտածելով, որ դա օգնում է նրանց, քանի որ դա ոչ. Յուրաքանչյուրը զբաղվում է պայքարի, որպես կանոն, շատ զայրացած, եւ ցանկացած քննադատությունը տրվել է այս պահին կոչված է ցավ պատճառել. Միակ բանը, որ այս հասնի է, որպեսզի մարդու զուգընկերը զգում, որ նրանք արել են մի բան, աններելի եւ անսահման.

Ավելի շուտ, դա նպատակահարմար է բողոքել մյուս գործընկեր, ասելով նրանց, թե ինչ ոք չէր սիրում տեսնել, որ ապագայում.

Ի վերջո, ինչ ասել ու արել, մի բան, որ rings ճշմարիտ. Կա նման բան, ինչպես մարտական ​​տոնավաճառին, որը շատ կարեւոր է մարդկանց հարաբերությունների. Պետք է իմանալ, թե իրենց սխալներից է հասկանալ ոչ միայն այն, ինչ նրանք կարող են անել, պետք է սկսել պայքարը, այլեւ այն, ինչ նրանք կարող են անել, որպեսզի այն ավելի լավ է ապագայի. Ամեն ոք, ով կարող է տիրապետել լավ եւ արդար մարտական ​​հմտությունները, որ վստահ է վայելել մի շատ երկար ու երջանիկ հարաբերություններ.


Վերադառնալ սկիզբ ↑

© Copyright 2017 Ամսաթիվ My Pet. Պատրաստված է միջոցով 8celerate Studio

Կարդալ ավելին:
Ինչպես մոտենալ կանանց Եթե դուք ամաչկոտ?

Դու ամաչկոտ տղա, եւ այդ թերություն քո ստիպել է ձեզ մնալ միայնակ այդ բոլոր տարիներին. Does...

Սերտ